Tous nos articles concernant : Insuffisance de résultats
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Licenciement pour insuffisance de résultats : à quelles conditions la non-atteinte des objectifs justifie-t-elle la rupture ?
Ne pas atteindre ses objectifs ne suffit pas, à soi seul, à justifier un licenciement. Ce que l’employeur doit réellement démontrer, et les marges de contestation du salarié.